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此次洽談會緊緊圍繞產業需求努力擴大就業，為各類企業提供強有力的人力資源服務。在拉薩市2016年春季城鄉人力資源洽談會現場，有近300家企業參加，提供就業崗位7000余個，進場求職者達6000余人次。西藏旅游景點
為充分做好城鄉勞動力轉移工作，切實增加勞動者收入，實現戶戶有門路、人人有活干、天天有收入的目標，4月15日上午，拉薩市2016年春季城鄉人力資源洽談會在拉薩市第二中等職業技術學校舉行。現場近300家企業參加，提供就業崗位7000余個，進場求職者達6000余人次。
招聘會現場看到，除了拿著簡歷正在物色企業的求職者，還有許多“主動出擊”的招聘工作人員。短短十幾步，剛到現場的小王就停下了3次，招聘員們輪流上前搭話，詢問她就讀的大學和專業，并極力宣傳自己的企業。“像她這種工作經驗豐富，長得又不錯的求職者，很多企業都會需要的。”某科技公司的人事專員說。剛走過第一排招聘展臺，小王手中已經被各家企業的招聘員塞了一手的宣傳單。
繞了一圈，小王發現自己的機會還挺多。“可能我最后還是會挑待遇好、有發展前景的公司，尤其是涉足新興領域的公司，應該會更有生命力，公司大不大我倒是不介意。”小王說。
張義泉說：“各縣區要積極組織開展崗位對接活動，通過多種途徑為有需要的人送去合適的崗位。針對精準扶貧對象，依托基層平臺開展送崗位上門活動，為每戶貧困戶提供2至3個崗位供其挑選。”西藏旅游景點
據了解，為充分做好人力資源洽談會前期工作，拉薩市人社局在3月8日至4月8日期間，對全市各類企業用工需求情況進行了調查，同時對這些企業的用工崗位信息進行收集匯總。經統計，上半年，拉薩市各用工企業整體用工需求量較大，在被登記的300家企業中，合計有7000余個用工需求，工種主要有財務人員、銷售員、餐飲業服務員、保險經辦員、區域銷售經理、中層以上管理人員等。
就如何進一步做好就業服務工作，更好地為精準扶貧工作和全市經濟社會發展大局服務，拉薩市人社局局長張義泉要求，各級就業服務機構要加大力度開發就業崗位，各縣區要充分依托旅游業、凈土健康產業、特色產品加工業等高原特色產業及本地國有企業、龍頭企業、服務業做好崗位開發工作，重點開發適合貧困勞動力、轉移就業農牧民、大中專及職校畢業生的就業崗位，為開展各類就業服務工作打好基礎。
此次洽談會緊緊圍繞產業需求努力擴大就業，為各類企業提供強有力的人力資源服務。活動現場，拉薩市人社局免費為求職者提供《拉薩市2016年上半年企業用工崗位信息手冊》、《農牧民進城就業指南》、《農民工維權手冊》等宣傳資料2萬余份，為求職者現場提供職業指導、政策咨詢等就業服務。西藏旅游景點?
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